個(gè)稅預扣預繳再改革，你是否享受到了改革紅利

最近兩年個(gè)稅改革讓人眼花繚亂，你是否有享受到新政策的紅利，費用扣除標準提高，綜合所得申報改革，專(zhuān)項扣除附加稅前扣除。這一系列的新政下，你是否比以前交的稅少了。尤其是我們工薪階層，如果你沒(méi)有比以前交的稅少，那你很有必要去了解下最新的個(gè)稅政策。
最近國家稅務(wù)總局公告2020年第19號，又針對每月5000的費用扣除標準下手改革了。這影響著(zhù)我們很多人每月個(gè)稅計算及繳納、每年個(gè)稅的匯算清繳。
 

具體規定

對于符合條件的納稅人，費用扣除標準不再每月扣除5000，而是在2021年1月份開(kāi)始直接按一年的標準進(jìn)行扣除，也就是5000*12=60000元。舉個(gè)栗子，假設小王一月工資為10000元，二月工資為15000，沒(méi)有其他扣除項目，且符合本政策的條件，那么
一月：應納稅所得額=10000-60000<0
      應當繳納的個(gè)人所得稅額=0
二月：應納稅所得額=10000+15000-60000<0
      應當繳納個(gè)人所得稅額=0
可以看出雖然這兩個(gè)月小王工資都比較高，但個(gè)稅預扣預繳改革后，他只要當年累計收入不超過(guò)60000，那都是不要預交個(gè)人所得稅的。

適用條件

本次政策可適用于兩類(lèi)所得，如果你的收入復合便可以享受一次性扣除60000了
一是工資薪金所得，具體的條件有三個(gè)：（1）上一年度（2020年）全年均在同一個(gè)單位工作，且每月正常申報了個(gè)稅。（2）本年（2021年）仍在該公司任職并取得工資薪金所得。（3）上一年度的工資薪金收入包括全年一次性獎金等各類(lèi)工資薪金所得，且不扣減任何費用及免稅收入）不超過(guò)6萬(wàn)。
二是勞務(wù)報酬所得，具體條件：（1）上一年度（2020年）全年均在同一單位取酬且正常申報了勞務(wù)報酬所得個(gè)人所得稅。（2）本年（2021年）仍在該公司取得勞務(wù)報酬。（3）上一年度的累計勞務(wù)報酬（不扣減任何費用及免稅收入）不超過(guò)6萬(wàn)元。

新政能帶來(lái)哪些好處

1. 延遲個(gè)稅繳納時(shí)間，如上文的列子，如果按原來(lái)的政策，1、2月是要繳納稅款的，而新政策下，因為一次扣除60000的費用扣除標準，1、2月需要預交的個(gè)人所得稅就是0了。
2. 預交稅款更精準，簡(jiǎn)化個(gè)稅繳納手續。按原來(lái)的政策，如果1、2月繳納了個(gè)稅，但2021年一年下來(lái)后，小王的收入還補足60000，那么他就需要辦理匯算清繳，這樣的話(huà)就增加了納稅人小王、小王所任職的公司、稅務(wù)局的工作量，同時(shí)也會(huì )增加稅收征繳系統的負擔。這樣情況的人員多了，增加整個(gè)社會(huì )的運行成本。按照新的政策，只要小王所在的公司每個(gè)月申報就好，也不用第二年進(jìn)行匯算清繳、退還多繳納的稅款。

具體的申報需要做哪些

對于我們個(gè)人而言，只需要了解自己是否符合條件，并且關(guān)注公司在申報時(shí)是否讓你享受了該政策，有沒(méi)有直接扣除這6萬(wàn)，防止公司財務(wù)在申報時(shí)由于大意或不理解政策，導致你沒(méi)有及時(shí)享受到該政策。
公司方面而言，在計算并預扣本年度1月份個(gè)人所得稅時(shí)，系統會(huì )根據上一年度扣繳申報情況，自動(dòng)匯總并提示可能符合條件的員工名單，扣繳義務(wù)人根據實(shí)際情況核對、確認后，即可按本《公告》規定的方法預扣預繳個(gè)人所得稅。但如果是采用紙質(zhì)申報的，就要自己判斷了。并且申報時(shí)需在《個(gè)人所得稅扣繳申報表》相應納稅人的備注欄填寫(xiě)“上年各月均有申報且全年收入不超過(guò)6萬(wàn)元”